Anns an Lùnastal am-bliadhna, chuir a’ chompanaidh againn gnìomhachd PK buidhne air dòigh. Tha cuimhne agam gur e an turas mu dheireadh a bh’ ann san Lùnastal 2017. Às dèidh ceithir bliadhna, chan eil ar dìoghras air atharrachadh.

Chan e ar n-amas buannachadh no call, ach na puingean a leanas a thoirt gu buil

1. Adhbhar PK:

1. Cuir spionnadh a-steach don ghnìomhachas

Faodaidh PK an suidheachadh far a bheil “linn uisge marbhtach” ann an iomairtean a bhriseadh gu h-èifeachdach. Bheir toirt a-steach cultar PK “buaidh catfish” gu buil agus cuiridh e an sgioba gu lèir an gnìomh.

2. Meudaich brosnachadh luchd-obrach.

Faodaidh PK dìoghras luchd-obrach a bhrosnachadh gu h-èifeachdach agus an dìoghras airson obair a bhrosnachadh. Is e cridhe riaghladh gnìomhachais mar a bhrosnaicheas tu brosnachadh sgioba.

Agus ’s e PK aon de na dòighean as èifeachdaiche airson brosnachadh sgioba a bhrosnachadh.

3. Tap air comas luchd-obrach.

Leigidh deagh chultar pk le luchd-obrach obair chruaidh fo chuideam, an comas fhèin a bhrosnachadh agus na dòchasan aca fhèin a lasadh.

2. Cudromachd:

1. Farpaiseachd na sgioba a neartachadh, bunait airson mairsinneachd a’ ghnìomhachais.

2. Leasaich coileanadh na sgioba, tro PK faodar coileanadh a leasachadh gu mòr.

3. Meudaich farpaiseachd phearsanta, agus tha comas pearsanta air a leasachadh gu luath ann am PK.

4. A’ leasachadh làimhseachadh pearsanta, a’ dèanamh coimeas eadar roimhe agus às dèidh, tha tuarastalan air a bhith ag àrdachadh gu cunbhalach.

Mhair am PK trì mìosan. Rè nan trì mìosan seo, rinn gach aon againn oidhirpean 100%, oir chan ann a-mhàin gu bheil e co-cheangailte ri daoine fa leth, ach cuideachd a’ riochdachadh urram na sgioba gu lèir.

Ged a tha sinn air ar roinn ann an dà bhuidheann, tha sinn le chèile nam buill teaghlaich de TheOne Metal, tha sinn fhathast nar buidheann iomlan. Tha eadar-dhealachaidhean agus connspaidean againn gu cinnteach. Ach aig a’ cheann thall, chaidh na duilgheadasan fhuasgladh aon às dèidh a chèile.

B’ ann leis a’ bhuidheann leis an sgòr as àirde a bhuannaich a’ bhuaidh mu dheireadh, agus chaidh pàirt de na bònasan a fhuaireadh a chleachdadh gus cuireadh a thoirt do cho-obraichean na companaidh gu dìnnear.

Fhad ’s a bha sinn a’ comharrachadh a’ bhuaidh ghoirid, chuir sinn air dòigh gnìomhachd togail sgioba cuideachd, a thug air an sgioba againn a bhith nas aonaichte, a’ fàs nas làidire, agus a’ dèanamh a’ chompanaidh nas soirbheachaile.